Ein G.E.D.A.N.K.E.® wächst – Mitarbeiterförderung bei der Echterhage Holding

Junge Menschen stehen heute besonders vor der Herausforderung, eigene Wünsche und Ziele zu formulieren, zu hinterfragen und sie nicht aus dem Blick zu verlieren, da ihr Leben stärker denn je durch unterschiedliche gesellschaftliche Faktoren beeinflusst wird. Eine Schwierigkeit dabei ist, dass das eigene Leistungspotential konstant abgerufen wird, ohne dass dabei andere wesentliche Säulen des Lebens vernachlässigt werden. Um langfristig das Bewusstsein und die Motivation für individuelle Ziele zu erhöhen und den Einklang zwischen der persönlichen und der beruflichen Weiterentwicklung zu sichern, bietet die Echterhage Holding ihren Azubis und einer Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das ganzheitliche Persönlichkeitstraining G.E.D.A.N.K.E.® der Firma HAMBL Group an.

Das Konzept beinhaltet mehrere Bausteine des Mentaltrainings durch die sich die Mitarbeiter in Workshops, Impulsvorträgen und Einzelcoachings mit ihren Gewohnheiten, ihren Einstellungen und ihren Zielen auseinandersetzen. Der Name des Konzepts steht dabei für die Anfangsbuchstaben der Säulen, die beleuchtet werden:

Gewohnheiten (Gedankenmuster, Konsumverhalten, etc.)

Einstellung (innere Einstellung, Leitbild, Werte und Integrität)

Durchhaltevermögen (Willensstärke auch in schwierigen Phasen)

Achtsamkeit (u.a. Regeneration, Koordination, Kraft, Beweglichkeit, Konzentration durch Yoga und Meditation)

Natur (Leben im Einklang mit der Natur)

Kommunikation (Kommunikationsmuster / Kommunikationskultur)

Erfahrung (Veränderung leben. Erfolge sichtbar machen)

Die Methoden und Strategien, die während dieser Trainings erlernt werden, fördern die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in hohem Maße. Das Ziel ist es, die eigenen Potentiale konstant abrufen zu können, selbstgesteckte Ziele besser erreichen zu können und stets an seinen Aufgaben zu wachsen.

Die Trainings sind bei den Azubis zunächst auf einen Zeitraum von 24 Monaten, bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf einen Zeitraum von 12 Monaten festgelegt und finden in acht Gruppen-Workshops sowie vier Einzelcoachings statt. Der Start des Programms ist im November.

Die HAMBL Group wurde von vier jungen Unternehmern aus den unterschiedlichsten Branchen (Handwerk, Gesundheit, Wirtschaft und Pädagogik) in Südwestfalen gegründet und besteht seit zwei Jahren mit ihrem ganzheitlichen Persönlichkeitstraining (G.E.D.A.N.K.E.®) am Markt. 2018 wurde das Start-Up für sein Konzept mit dem Unternehmerpreis Südwestfalen in der Kategorie Gründer ausgezeichnet.